-
Moderne Lösungen für Sie
familyNET 4.0 bietet Unternehmen Information und Beratung über die Chancen und Möglichkeiten digitaler Lösungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
-
Voneinander lernen
In Innovation Labs in vier Regionen treffen sich Unternehmen zum Austausch über Instrumente und Erfahrungen zur digitalen Arbeitswelt.
-
Attraktivität als Arbeitgeber steigern
Unternehmen, die digital unterstützte Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten oder Cloud-Working nutzen, werden als besonders familienfreundlich wahrgenommen.
familyNET4.0
Attraktivität als Arbeitgeber steigern
Unternehmen, die digital unterstützte Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten oder Cloud-Working nutzen, werden als besonders familienfreundlich wahrgenommen. Damit fördern sie die Flexibilisierung des Arbeitsorts und die Individualisierung der Arbeitszeit.
Durch eine Unternehmenskultur 4.0 steigern familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmen zudem ihre Attraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte. Bisher werden die Potentiale digital unterstützter Arbeitsmodelle jedoch bei weitem noch nicht ausgeschöpft. Deshalb fördert das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg das Modellprojekt familyNET 4.0.
Das bietet familyNET 4.0
Information und Beratung von Unternehmen über die Chancen der Digitalisierung für ein familienbewusstes und lebensphasenorientiertes Personalmanagement
Veranstaltungen zu den Möglichkeiten digital unterstützter Arbeitsmodelle
Organisation von “Innovation Labs“ mit Unternehmen und Netzwerkpartnern zum Austausch von Best Practice
Entwicklung eines Leitfadens für Unternehmenskultur 4.0
Durchführung eines Wettbewerbs „familyNET 4.0 – Auszeichnung moderne Arbeitswelten“
Innovation Labs
Voneinander lernen
In "Innovation Labs" in den vier Regierungsbezirken Stuttgart, Karlsruhe, Freiburg und Tübingen treffen sich Unternehmen zum Austausch über Instrumente und Erfahrungen zur digitalen Arbeitswelt. Sie entwickeln Umsetzungsstrategien für digitale Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die „Innovation Labs“ arbeiten einmal pro Quartal zeitgleich an unterschiedlichen Themen:
- Mobile Arbeit und Homeoffice, Aufbau einer neuen Arbeits- und Unternehmenskultur
- Langzeitkonten und Lebensarbeitszeitkonten, Entwicklung eines lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodells
- Führung 4.0 und virtuelle Teams: Entwicklung einer neuen Führungskultur mit neuen Führungsgrundsätzen
- Aufbau einer neuen Lernbereitschaft und einer erhöhten Flexibilität im Handlungsfeld Personalentwicklung
- Digitalisierung und Gesundheitsförderung: Aufbau von individueller und organisationaler Resilienz mit Strategien für Beschäftigte und die Organisation
Regierungsbezirk Stuttgart
Termine
Das erste "Innovation Lab" im Regierungsbezirk Stuttgart fand bei der Firma Arnulf Betzold GmbH in Ellwangen im Ostalbkreis statt.
Themen des ersten "Innovation Labs" im Regierungsbezirk Stuttgart waren
- Mobile Arbeit und Homeoffice
- Aufbau einer neuen Arbeits- und Unternehmenskultur
Vielen Dank für Ihre Teilnahme.
Das zweite "Innovation Lab" im Regierungsbezirk Stuttgart fand bei der ENBW in Ellwangen statt.
Themen des "Innovation Labs" waren
- Führung 4.0 und virtuelle Teams
Vielen Dank für Ihre Teilnahme.
Das dritte "Innovation Lab" im Regierungsbezirk Stuttgart findet bei der Volksbank Aalen im Ostalbkreis statt.
Themen des "Innovation Labs" sind
- Gesundheitsförderung und Digitalisierung
Wir freuen uns heute schon über Ihre Teilnahme.
Regierungsbezirk Karlsruhe
Termine
Das erste "Innovation Lab" im Regierungsbezirk Karlsruhe fand bei der Karlsruher Messe- und Kongress GmbH statt. Unsere Expertin Frau Flüter-Hoffmann vom Institut für Wirtschaft Köln begleitete das "Innvoation Lab" in Karlsruhe.
Themem des ersten "Innovation Labs" im Regierungsbezirk Karlsruhe waren
- Mobile Arbeit und Homeoffice
Vielen Dank für Ihre Teilnahme.
Das zweite "Innovation Lab" fand wieder in Karlsruhe statt.
Themen des "Innovation Labs" waren
- Führung 4.0 und virtuelle Teams
Vielen Dank für Ihre Teilnahme.
Das dritte "Innovation Lab" im Regierungsbezirk Karlsruhe findet bei Volksbank Karlsruhe statt.
Themen des "Innovation Labs" sind
- Gesundheitsförderung und Digitalisierung
Wir freuen uns heute schon über Ihre Teilnahme.
Regierungsbezirk Freiburg
Termine
Das erste "Innovation Lab" im Regierungsbezirk Freiburg findet beim Arbeitgeberverband Südwestmetall, Bezirksgruppe Villingen Schwenningen statt.
Themem des ersten "Innovation Labs" im Regierungsbezirk Freiburg sind
- Mobile Arbeit und Homeoffice
Wir freuen uns heute schon über Ihre Teilnahme.
Das zweite "Innovation Lab" fand im Regierungsbezirk Freiburg beim Arbeitgeberverband Südwestmetall statt.
Themen des "Innovation Labs" waren
- Führung 4.0 und virtuelle Teams
Vielen Dank für Ihre Teilnahme.
Das dritte "Innovation Lab" findet im Regierungsbezirk Freiburg statt. Den Veranstaltungsort werden wir noch bekannt geben.
Themen des "Innovation Labs" sind
- Gesundheitsförderung und Digitalisierung
Wir freuen uns heute schon über Ihre Teilnahme.
Regierungsbezirk Tübingen
Termine
Das erste "Innovation Lab" im Regierungsbezirk Tübingen findet bei der CHT-Gruppe in Tübingen statt.
Themen des ersten "Innovation Labs" im Regierungsbezirk Tübingen sind
- Mobile Arbeit und Homeoffice
Wir freuen uns heute schon über Ihre Teilnahme.
Das zweite "Innovation Lab" im fand im Regierungsbezirk Tübingen bei der Firma VAUDE Sport GmbH & Co. KG in Tettnang statt.
Themen des "Innovation Labs" waren
- Führung 4.0 und virtuelle Teams
Vielen Dank für Ihre Teilnahme.
Das dritte "Innovation Lab" findet im Regierungsbezirk Tübingen bei der Firma ADVANCED UNIBYTE in Metzingen statt.
Themen des "Innovation Labs" sind
- Gesundheitsförderung und Digitalisierung
Wir freuen uns heute schon über Ihre Teilnahme.
Veranstaltungen
Möglichkeiten digital unterstützter Arbeitsmodelle nutzen
Der Wettbewerb um Fachkräfte wird intensiver. Unternehmen, die Instrumente der digitalen Arbeitswelt nutzen, sind dabei im Vorteil. Sie entwickeln passgenaue Angebote und konkrete Umsetzungsmöglichkeiten für individuelle Lösungen und eine familienbewusste Unternehmenskultur. familyNET 4.0 bietet dazu thematische Veranstaltungen mit der Möglichkeit sich mit anderen Akteuren auszutauschen.
Wettbewerb
Wettbewerb „familyNET 4.0 –
Auszeichnung Moderne Arbeitswelten“
Im zweiten Jahr des Modellprojektes erfolgt ein Wettbewerb „familyNET 4.0 – Moderne Arbeitswelten“. Die Ausschreibung dazu erfolgt Mitte des Jahres 2019. Unternehmen aller Branchen und Größen können sich mit ihren vorbildlichen, innovativen und nachhaltigen digitalen Konzepten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf als digitales familienbewusstes Unternehmen bewerben. Der Wettbewerb „familyNET 4.0 – Moderne Arbeitswelten“ würdigt das Engagement der Unternehmen für die Umsetzung von kreativen Lösungen.
Kontakt
Regierungsbezirk Stuttgart und Karlsruhe
BBQ Berufliche Bildung gGmbH - ein Unternehmen des
Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
Silvia Gesierich
Regionale Projektleitung, Familie und Frühförderung
Martinstraße 42-44
73728 Esslingen
Telefon: 0711 310574-14
E-Mail: gesierich.silvia@biwe-bbq.de
Regierungsbezirk Freiburg und Tübingen
BBQ Berufliche Bildung gGmbH - ein Unternehmen des
Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
Evi Burghart
Regionale Projektleitung, Familie und Frühförderung
Am Hoptbühl 1
78048 Villingen-Schwenningen
Telefon: 07721 40249-11
E-Mail: burghart.evi@biwe-bbq.de
Kooperationspartner
Kooperationspartner
Kooperationspartner
Förderer
Projektträger
Projektträger
